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Empresas familiares movem a economia.
Mas nem sempre estão preparadas para continuar.
Empresas familiares são uma das principais forças da economia brasileira, mas a continuidade desse modelo depende de uma gestão cada vez mais preparada, estruturada e capaz de equilibrar legado, profissionalização e sucessão.
Nesse contexto, o evento Empresa Familiar em Transformação: quando e como profissionalizar a gestão discute os sinais que indicam a necessidade de mudança e os caminhos para crescer com mais clareza, governança e maturidade, sem perder a essência do negócio familiar.
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das empresas brasileiras são familiares. *IBGE
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do PIB e 75% dos empregos formais são gerados por empresas familiares. *TrendsCE
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sobrevivem à segunda geração, e só 15% chegam à terceira. *FENACON
Diferentes perspectivas sobre a transformação da empresa familiar
O encontro reúne especialistas, executivos e lideranças com vivência em governança, inovação, gestão e empresas familiares para discutir os desafios de profissionalizar a gestão sem perder a essência do negócio.
Elton de Mattos Silva
Mediador
Diocélio D. Goulart
Convidado
Bruno Constantino
Convidado
Max Trevisan
Convidado
Elton de Mattos Silva
Professor Associado e Orientador Técnico da FDC desde 2002, mestre em Administração e especialista em temas de gestão, governança, estratégia e negócios.
Diocélio D. Goulart
Professor associado Core Faculty na FDC, consultor empresarial, pesquisador e doutor pela PUC Minas, com atuação em inteligência artificial, transformação digital e inovação aberta.
Bruno Constantino
CEO do Grupo Oscar Calçados, com formações em Governança Corporativa e Business/Commerce pela Fundação Dom Cabral, além de MBA em Varejo e Negócios pela FIA Business School.
Max Trevisan
CEO e atual conselheiro da LBGS Grupos de Serviços, especialista em governança corporativa, compliance, relações governamentais e expansão de negócios, além de professor convidado da FDC.
O que vamos conversar neste encontro?
Uma conversa sobre os sinais de mudança, os desafios da profissionalização e os caminhos para transformar a gestão sem perder a essência do negócio familiar.
01
Quando a empresa precisa mudar?
Crescer traz novas complexidades, muda a dinâmica da empresa e aumenta as exigências sobre quem lidera, decide e conduz o negócio.
02
O que significa profissionalizar?
Profissionalizar a gestão não significa retirar a família da empresa, mas criar mais clareza, método e estrutura para sustentar o crescimento.
03
Como fazer a transformação acontecer?
Com pessoas certas, critérios claros, processos disciplinados e resultados mensuráveis, sem romper com o legado construído.
Tudo o que você precisa saber
Para quem é o evento?
O evento é indicado para executivos não familiares que atuam em empresas familiares e buscam fortalecer a governança, profissionalizar processos e impulsionar o crescimento do negócio.
Também é voltado para sucessores de segunda e terceira geração que desejam desenvolver competências de liderança, conduzir processos de sucessão e assumir posições estratégicas com mais segurança.
Além disso, é indicado para lideranças que buscam ampliar sua visão sobre governança, patrimônio, gestão e continuidade do negócio.
Como será o evento?
O encontro será realizado de forma online e gratuita, no dia 15 de outubro, às 19h.
Durante o evento ao vivo, especialistas da FDC Pós Online e convidados irão discutir os sinais que indicam quando uma empresa familiar precisa mudar, o que significa profissionalizar a gestão e quais caminhos ajudam a transformar o negócio sem perder sua essência.
Como recebo os acessos?
Antes de finalizar sua inscrição, certifique-se de que você está participando da nossa comunidade no WhatsApp. Ela será utilizada para enviar lembretes, conteúdos extras e o link da transmissão ao vivo.
Receberei uma declaração de participação?
Sim. Os participantes do evento poderão receber uma declaração de participação, o documento será enviado para o e-mail cadastrado após a realização do encontro. Não será possível emitir segunda via do certificado após 45 dias corridos da data do evento.

